نوع العمل : عمل كلى
الخبرة : 3-5 سنة
الراتب : Not
المكان : دبي
الخبرة : 3-5 سنة
الراتب : Not
المكان : دبي
تولى شريك أعمال الموارد البشرية المبتدئ (HRBP) مسؤولية دعم الإدارة العليا في شؤون إدارة رأس المال البشري، وضمان التوافق مع أهداف نمو الأعمال، وتعزيز ثقافة الأداء والتنوع. يشمل هذا الدور وضع استراتيجيات موارد بشرية تتوافق مع خطط العمل، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية لتحسين الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية للمجموعة. كما يُكلَّف شريك أعمال الموارد البشرية المستراتيجية التطوير التنظيمي
- إنشاء استراتيجية الموارد البشرية وخطة الموارد البشرية السنوية بالتعاون مع مدير الأعمال والمدير العام للمجموعة ومدير الموارد البشرية للمجموعة.
- إبلاغ الخطط والتقدم المحرز إلى قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال.
- دعم بيئة التحسين المستمر لأنشطة الموارد البشر