ؤدي مدير العقود دورًا محوريًا في قطاع البناء والتشييد، إذ يضمن الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية بكفاءة وفعالية. ويشمل هذا المنصب إدارة العقود من بدايتها إلى نهايتها، مع ضمان الامتثال للمعايير القانونية وسياسات الشركة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بنظرة ثاقبة للتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية، وقدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الجهات المعنية. يُعد هذا المنصب أساسيًا للحفاظ على سلامة العقود وتعزيز العلاقات الإيجابية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.

مهارات

1. مراجعة وتحليل العقود للتأكد من الامتثال للمعايير القانونية ومعايير الشركة.
2. التنسيق مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين لجمع المعلومات اللازمة لتنفيذ العقد.
3. مراقبة أداء العقد والتأكد من قيام جميع الأطراف بتنفيذ التزاماتهم.
4. إعداد وصيانة الوثائق الدقيقة المتعلقة بالعقود والتعديلات.
5. المساعدة في التفاوض على شروط وأحكام العقد مع العملاء والمقاولين من الباطن.
6. تحديد المخاطر المرتبطة بالعقود والتخفيف منها والتوصية بالحلول.
7. تقديم الدعم في حل النزاعات أو المطالبات المتعلقة بالعقود.
8. إجراء عمليات تدقيق منتظمة للعقود لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
9. ابق على اطلاع دائم باللوائح الصناعية وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة العقود.
10. تسهيل جلسات التدريب لأعضاء الفريق حول عمليات إدارة العقود.

المرشح المفضل:

1. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
2. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
3. الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على الدقة.
4. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
5. كفاءة في برامج إدارة العقود ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.
6. معرفة معايير وممارسات صناعة البناء.
7. القدرة على إدارة العقود المتعددة وتحديد أولويات المهام بشكل فعال.
8. مهارات قوية في التفاوض والقدرة على التأثير على الآخرين.
9. القدرة على التكيف مع البيئات المتغيرة والعمل تحت الضغط.
10. الالتزام بالتطوير المهن

للتقديم الان